会社概要

        2001年に創業した上海麗宝商務諮詢有限公司は、一貫して人材紹介とコンサルタントならびにセミナー・研修と、人材を中心として「お客様の成功の為、人材の発展の為」そして「中日の架け橋」「人材と企業との架け橋」を合言葉に、中国の成長と共に歩んでまいりました。

        中国の位置づけが「世界の工場」から「世界の市場」へと成長し、西部開拓の進展もあって「安くて豊富な労働力」という姿は中国から消えつつあります。多様な企業が輩出する現在においては極めて人材供給難となっております。人数だけなら揃えることはできるでしょうが企業様の要求する人材像に合致した人材を得ることは、極めて困難だといわざるを得ません。

        人材紹介会社が言うべきことではありませんが、現状はまさに、「人材は得るものではなく、創るものである」といえるでしょう。

        しかしながら、現状の厳しい経営環境を打破し、競争に打勝ち、更なる発展を目指すには「人材」が鍵を握っていることは間違いありません。

        希望する人材像になり得る者を採用し、あるいは企業様が抱える人材を見直し、鍛えることが肝要であります。価値観の共有化(すなわちベクトル合わせ)、管理者意識の高揚、各種管理手法の習得、監督者のレベルアップ等やるべきことは多数あります。

        中国における、HR分野の頼れる架け橋として企業様の成長と改革を「人」を通じてワンストップサービスいたします。 今後は、中心事業である人材紹介を維持向上させながら、採用後のアフターケアそして、優秀なる人材の定着率向上と、更なる人材レベル向上のお役に立ち、企業様の発展、ひいては中国の発展に貢献いたす決意を新たにいたしました。

        この一環として、社員研修講師の採用ならびに各種研修講師と提携し、企業様に適切な講師を派遣する各種社員研修コースを揃えましたのでご案内いたします。

        私たちが行う社員研修の理念は、単なるテクニックやスキルを教えるだけでは企業様の戦力にならないという前提に立ち、「得た知識を活用して企業に役立つ人材を創る」であります。

        各種の研修コースは順次充実いたしますので、一例としてご覧ください。

        またコースのカリキュラムは、標準型を提示しております。研修実施に当たっては、企業様の実情に合わせてご相談しながら変えてまいり、まさにオーダー型研修を目指しております。

        研修で鍛えた次は、人事制度・賃金制度の充実をしない限り、人材は定着しません。

        正しく公平な評価をし、それを賃金に正しく反映される。そんな人事・賃金制度の策定のお手伝いとご提案もいたしておりますのでご用命をお待ちしております。

お知らせ
麗宝サロン第25期-従業員関係管理
2012-10-12 2012年度最後のTWI-TTT(JI)
2012-09-27 レインボーサロン第4期-PDCA
2012-05-08 蘇州心身健康無料講座
2012-03-26 TWI-JR-TTTトレーナー育成コース募集開始
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上海麗宝商務諮詢有限公司
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上海麗宝商務諮詢有限公司蘇州支社
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