麗宝内訓実績-ある知名マシーンメーカー企業にMTP導入

如何从制造大国走向制造强国,这一课题很严峻,

而且已被大家所认识到。不单是日资企业,整个中

国都面临着这一课题。

日资企业想在中国继续发展,现地化是必然的趋势,

培养管理者的重要性可见一斑。

培养管理者必然免不了培训,经过了2年多的宣传,

越来越多的公司了解到了MTP及TWI这两门帮 助日本

从战后的萧条中走出来的经典课程。

而且越来越多的公司对培训开始重视,越来越多的

公司有了培训担当、培训经费,加上各地政策对培

训的支持,培训不再是一种“施舍”,而是即将成

为一种“员工福利”。

丽宝收到某日资知名缝纫机制造公司的咨询(该公

司的日本总公司为日本产业训练协会的忠实会员),

要求为他们公司全国范围内的20名课长及部长/副部

长级别的人员进行一次标准的MTP培训。

12月15日-18日,于此公司的嘉定工厂内,丽宝高级

MTP讲师为此公司的20名管理层员工带去了一场别开

生面的MTP培训。

老师继续延续了MTP的“老师只是辅佐,学员们才是

主角”的精神,引导学员们分组讨论,踊跃发表自己

的意见,通过自我启发,自我思考来领悟管理的真谛。

讲师幽默的语言和丰富的知识给学员们留下了很深的印象,学员

们纷纷表示:通过此次培训,不但激发的大家对管理的兴趣,以及

提高了对管理的认识和技能。而且还受到老师其发,考虑了诸多如

“如何让企业更好的发展下去”“如何开发新产品”“如何让业绩

翻一翻”等问题。

而且通过老师带来的一些小游戏,更加深刻的体会到了团队管理及

沟通的重要性。

该公司于课后明确表示,来年还会进行几次同样的培训,倒时还需

丽宝的鼎力相助。

看来,丽宝的讲师们明年会很忙呢~ ^_^ノ